HR INNOVATION Forum 2026
From Vision to Execution
人的資本投資は「実行」から「成果」へ：
人とAIの融合で実現する人的資本イノベーション
2026.5.12 Tue. 13:30-17:30
丸ビルホール（丸の内ビルディング7F）KEYNOTE SPEAKERS基調講演
入山 章栄 氏
早稲田大学大学院経営管理研究科、
早稲田大学ビジネススクール 教授
慶應義塾大学卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所でコンサルティング業務に従事後、2008 年 米ピッツバーグ大学経営大学院より Ph.D.（博士号）取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。 2013 年より早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール准教授。 2019 年より教授。専門は経営学。国際的な主要経営学術誌に論文を多数発表。メディアでも活発な情報発信を行っている。
宮田 裕章 氏
データサイエンティスト、慶應義塾大学 医学部 教授
1978年生まれ。慶応義塾大学医学部教授。2003年 東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻修士課程修了。同分野保健学博士（論文）早稲田大学人間科学学術院助手、東京大学大学院医学系研究科 医療品質評価学講座助教を経て、2009年4月東京大学大学院医学系研究科医療品質評価額講座 准教授、2014年4月同教授（2015年5月より非常勤）、2015年5月より慶應義塾大学医学部医療政策・管理学教室 教授、2020年12月より大阪大学医学部招へい教授。
専門はデータサイエンス、科学方法論、Value Co-Creation データサイエンスなどの科学を駆使して社会変革に挑戦し、現実をより良くするための貢献を軸に研究活動を行う。専門医制度と連携し 5000病院が参加するNational Clinical Database、LINEと厚労省の新型コロナ全国調査など、医学領域以外も含む様々な実践に取り組むと同時に、経団連や世界経済フォーラムと連携して新しい社会ビジョンを描く。宮田が共創する社会部ビジョンの1つは、いのちを響き合わせて多様な社会を創り、その世界を共に体験する中で一人ひとりが輝くという“共鳴する社会”である。
SPEAKERS登壇者（順不同・敬称略）
足立 朋子 氏
テルモ株式会社
経営役員 チーフヒューマンリソースオフィサー（CHRO）
1990年よりソニー（日米欧）にて人事制度企画、チェンジマネジメント、組織・人財開発などを推進。2005年より欧州で人事コンサルタントとして独立。2010年にソニーへ復帰し、グローバル人事戦略や変革を支援。2019年よりテルモ株式会社にてグローバル人事戦略を企画推進し、2023年4月より現職。
河﨑 保徳 氏
ロート製薬株式会社
取締役 CHRO（Chief Human Resource Office）
大阪生まれ、日本生命保険相互会社を経て1986年ロート製薬入社。商品企画部長、営業部長、営業企画部長を歴任。2011年東日本大震災後、3年間を復興支援室長として震災復興に尽力。震災遺児たちの夢を支える進学奨学金「公益法人みちのく未来基金」を創設。ロート製薬復帰後の2014年～広報CSV推進部長として健康経営、2016年～働き方改革推進に尽力。2017年厚生労働省「柔軟な働き方改革・モデル就業規則検討委員」、2020年7月執行役員人事総務部長を経て、2023年～現職。
福田 光紀 氏
経済産業省
商務・サービスグループ ヘルスケア産業課 課長
2002年経済産業省入省。その後、資源エネルギー政策やバイオ技術政策などに携わり、原子力発電所事故収束対応室長、ガス市場整備室長を経て、2025年7月から現職。
武藤 真祐
医療法人社団 鉄祐会 理事長
株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役会長
東大病院、三井記念病院にて循環器内科に従事後、宮内庁で侍医を務める。その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。2015年厚生労働省情報政策参与就任、シンガポールにてTetsuyu
Healthcare
Holdings Pte, Ltd.
を設立。日本医療政策機構副代表理事、経済同友会経済・財政・金融・社会保障委員会委員長。2019年度第29回武見奨励賞受賞。東京大学医学部卒業(MD)。
東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D.)。INSEAD Executive MBA。Johns Hopkins
MPH。Johns Hopkins MSc。
園田 愛
株式会社インテグリティヘルスケア
代表取締役社長
医療経営コンサルティングに従事後、株式会社リクルート事業開発室を経て、2009年株式会社インテグリティ・ヘルスケア創業。同時に医療法人社団鉄祐会を共同創業。2011年より東日本大震災の被災地に赴き、医療機関開設および大規模復興事業を現地統括。テクノロジーを活用した在宅医療支援システムおよび地域包括ケアシステムの構築に努めた。これらの原体験を経て、2016年よりヘルステック事業を開始。東京医科歯科大学大学院修了。MBA。MMA（Master of Medical Administration）。
中 克宣
株式会社インテグリティヘルスケア
執行役員 ウェルビーイング事業部 事業部長
株式会社保健支援センターにて大阪支社長、執行役員を歴任し、特定保健指導など予防事業の拡大に従事。その後、株式会社CureAppにて医療機関向け「治療アプリ®︎」の開発知見を基に、「ascure卒煙プログラム」および「ascure重症化予防プログラム」の事業責任者として事業を拡大。その後、当社参画、ウェルビーイング事業部長就任、現在に至る。
CONCEPT
最先端の叡智と実践から、
人的資本経営の未来を
展望する。
本フォーラムは、人的資本経営の理論・政策・実践の最前線に立つリーダーが集い、 最先端の視野で未来を展望し、最高峰の実践知が交差する「共創の場」です。
リーディングカンパニーが辿り着いたその叡智を分かち合い、 受け取る側は新たな視野を得て、自社の変革へと繋げていく。 会場が一体となって日本の人的資本経営を、そして「人」の可能性を拓いていく。 それが「HR Innovation Forum」です。
活力ある「人」が、活力ある「企業」を創り、そして成長を牽引する。日本の人的資本経営を、さらなる高みへと昇華させるこの場所へ、ぜひお越しください。
株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役社長
PROGRAMプログラム
| Part1 Vision Session |
人的資本経営の未来展望 | |
|---|---|---|
| 13:30 | オープニング | |
| 13:35 | 基調講演 クロストーク |
演題：To Be Announced [後日発表] 入山 章栄 氏（早稲田大学大学院 教授） |
| 14:00 | 基調講演 クロストーク |
Better Co-Being：人的資本経営による経営の再起動（仮） 宮田 裕章 氏（慶應義塾大学 教授） |
| 14:25 | 特別講演 | 働く人が幸せで活力ある組織、そして社会へ（仮） 武藤 真祐（株式会社インテグリティ・ヘルスケア） |
| Part2 Practice Session |
人的資本経営の最前線 | |
|---|---|---|
| 15:35 | 特別講演 | 人的資本経営の核心としての健康経営の進化と2026年の展望（仮） 福田 光紀 氏（経済産業省） |
| 15:50 | CHRO Executive Insights 足立 朋子 氏（テルモ株式会社 経営役員 CHRO） 河﨑 保徳 氏（ロート製薬株式会社 取締役 CHRO） |
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| 16:20 | パネルディスカッション ＋ 会場とのセッション 足立 朋子 氏、河﨑 保徳 氏、武藤 真祐 モデレーター：園田 愛 |
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| 16:50 | 人的資本投資を「成果」へ繋げるデジタル・プラットフォームの実装 中 克宣 |
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| 17:00 | クロージング | |
OVERVIEW開催概要
- 日時
- 2026年5月12日（火）13:30 - 17:30
- 会場
- 丸ビルホール（丸の内ビルディング7F）
- アクセス
- JR「東京駅」丸の内南口 徒歩1分、
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結 - 対象
- 企業の人事・経営企画・DX推進部門の方
- 参加費
- 無料（事前登録制）
- 主催
- 株式会社インテグリティ・ヘルスケア
- お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
- 同業他社様および個人の方のご参加はご遠慮いただいております。
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- 本イベントは法人向けです。同業他社様や個人の方のお申し込みはお断りする場合がございます。
- 応募者多数の場合は抽選となります。